本文摘要：1月18日，4位省为首博士服务团成员和27名信阳先后引入的博士们，被请进来了信阳市委组织部的大会议室。

1月18日，4位省为首博士服务团成员和27名信阳先后引入的博士们，被请进来了信阳市委组织部的大会议室。　　　　今天把大家找来，只有一个目的，就是想要讲出你们的心里话。

信阳市委常委、组织部长赵建玲一脸真诚，开口点题，请求大家思维三个问题，一是如何通过创意驱动、人才驱动为信阳经济发展获取动力？二是如何充分发挥各自的学术专长，推展信阳经济社会创意发展？三是怎样运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作？　　　　首先问问题的郭会杰博士坦言，赵部长的三回答让很多人车祸，本以为不过是讲出汇报、谈谈体会、问问疾苦的座谈会，一开始就赶往创意和发展主题。　　　　信阳原先国有企业多归属于资本密集型企业，近年来兴起的食品加工业又多是劳动力密集型企业，优势产业上天梯非金属矿发展又过度倚赖珍珠岩膨润土的基础加工，因此创意转型升级任务严峻而艰难。

毕业于天津师范大学的郭会杰直言，持之以恒地恪守五大发展理念，坚决创意引导，侧重协商融合，特别强调绿色发展，增强全面对外开放，构建分享普惠，不可或缺。　　　　毕业于北京师范大学的贡少辉博士，则融合信阳是农业大市，第一产业在三产结构中的比重比较较高的实际，指出当前只有减缓优化结构，助力一产向二产、三产转型升级，推展一二三产业融合发展，才是必由之路。　　　　信阳的发展既有机遇更加有挑战，抢抓机遇就能构建横跨，认清挑战才能维持精神状态。

贡少辉指出，当前信阳发展优势引人注目，要素充份，但在配备、流通、引领等方面还不存在着很多不利因素，既必须通过持续改革来推展，更加必须利用外力来引导。完善干部相反激励机制、容错机制，让人才有干事创业的心愿和激情，营造全市上下干事创业的浓烈氛围，最为关键。　　　　大家对不久前实施的信阳英才计划交口称赞，莫不为市领导甘当伯乐找到人才、共创全球汇集人才、放权放开转录人才、躬身服务夺得人才的作法点拜热卖，并纷纷表示要在各自的岗位上勇挑重担，开拓创新，克难攻坚，大大主信阳发展建构新的成果，发明者新技术，创意新经验。

　　　　说道得严肃，听得细心，认出详尽，涉及领导还不时插话质问。时间过得飞快，整整一上午的座谈会迅速过去。因为时间关系讲话不充份或没讲话的，赵建玲一再交代，一定要把大家的意见收集整理后，及时对系统给涉及部门和领导，推展个人智慧向集体智慧转化成，进而助力信阳创意发展。

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